Закрыть
Авторизация
Вступили в силу новые правила соцконтракта для участников СВОВ России вступили в силу новые правила предоставления соцконтракта для граждан, задействованных в специальной военной операции, и членов их семей с 1 января. Главное изменение — при заключении соцконтракта на открытие или развитие бизнеса больше не применяется проверка среднедушевого уровня дохода всей семьи. Ранее именно этот критерий часто делал социальный контракт недоступным: формально доход мог превышать установленный порог, даже если фактически средств на запуск дела не было. Теперь для демобилизованных участников СВО этот барьер устранен. В рамках обновленных правил ветераны могут получить единовременную финансовую поддержку в размере до 350 тысяч рублей. Средства разрешено использовать на практические цели - приобретение оборудования, инструментов, материалов, аренду помещений и иные расходы, связанные с предпринимательской деятельностью. При необходимости предусмотрена дополнительная поддержка в виде обучения, переквалификации или повышения профессиональных навыков. Изменения затронули и саму процедуру оформления. Подать заявление можно дистанционно через портал госуслуг либо традиционным способом — через органы соцзащиты по месту проживания граждан. При этом с 2026 года в регионах, работающих через государственную информационную систему ЕЦП, весь процесс может быть переведен в электронный формат. Это означает, что подписание социального контракта, согласование программы социальной адаптации и сдача отчетности становятся возможны без личных визитов. Для получателей поддержки это сокращает сроки, снижает бюрократическую нагрузку и делает контроль со стороны государства более прозрачным. В итоге социальный контракт для ветеранов СВО меняет свою роль. Он становится не разовой выплатой, а механизмом экономической адаптации, который помогает вернуться к мирной жизни через собственное дело, а не через формальные критерии нуждаемости. Источник: МУ "Комплексный центр" г. Усть-Катав |